Làm việc bao lâu thì người lao động có thể lên lương 01 lần?

(Nhà tài trợ chính: Công ty cua tu dong hcm) - Lương luôn là điều mà tất cả NLĐ quan tâm. Vậy làm việc bao lâu thì có thể tăng lương 01 lần? Mời các bạn đọc ngay bài viết bên dưới để hiểu rõ hơn nhé.

1. Lương là gì?
Lương là sự trả công hoặc thu nhập mà người sử dụng lao động phải trả khi họ thuê mướn nhân công làm việc cho doanh nghiệp của họ. Mức này phải được thỏa thuận ở của cả người lao động và người sử dụng lao động. Đồng thời mức lương được trả cho người lao động ít nhất phải bằng với mức lương tối thiểu vùng.

2. Doanh nghiệp buộc phải xây dựng bảng lương rõ ràng
Căn cứ theo Điều 93 của Bộ luật lao động 2012 có quy định rõ doanh nghiệp buộc phải công khai bảng lương với người lao động. Nếu doanh nghiệp nào không có bảng lương thì theo Điều 13 Nghị định 88/2015 có thể bị phạt với mức lên đến 5 triệu đồng.

Doanh nghiệp muốn hiểu ra về bảng lương đọc ngay bài xây dựng thang bảng lương công ty cổ phần.

3. Người lao động bao lâu thì được tăng lương 01 lần

​

Việc bao lâu thì tăng lương là phụ thuộc hoàn toàn vào thỏa thuận được ký trên hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Chính vì vậy người lao động phải đọc lại hợp đồng lao động để xác định thời gian được nâng lương trước khi ra quyết định ký tên.

AZTAX vừa giải đáp thắc mắc vấn đề về lương mà người lao động còn biết. Ngoài ra, công ty chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ về tính lương, bảo hiểm xã hội và thuế. Để nhận tư vấn miễn phí khách hàng vui lòng liên hệ qua thông tin phía bên dưới. Chúng tôi hân hạnh được phục vụ Quý khách hàng.

THÔNG TIN CÔNG TY
CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932 383 089 - Email: cs@aztax.com.vn​