Khoá học CEO – Bài học từ một CEO thất bại

(Nhà tài trợ chính: Công ty cua tu dong hcm) - Trong bất kỳ Khoá học CEO nào, ngoài việc học cách quản trị và phát triển doanh nghiệp, những bài học từ thất bại của các CEO đi trước cũng mang giá trị vô cùng lớn. Một trong những case study thường được nhắc đến chính là sự sụp đổ của Adam Neumann – cựu CEO WeWork, người từng đưa công ty startup này chạm đến đỉnh cao rồi rơi xuống khủng hoảng.
1. Câu chuyện của WeWork và Adam Neumann
WeWork từng được định giá tới 47 tỷ USD, trở thành biểu tượng trong lĩnh vực không gian làm việc chung. Adam Neumann – CEO và đồng sáng lập – được ca ngợi như một nhà lãnh đạo có tầm nhìn. Tuy nhiên, chỉ trong vài năm, WeWork từ một “kỳ lân” đã lao dốc và buộc phải tái cấu trúc toàn diện.

2. Sai lầm trong lãnh đạo và quản trị

• Tăng nóng, thiếu kiểm soát: Neumann mở rộng WeWork quá nhanh, bỏ qua sự cân bằng tài chính.
  
  
• Quản trị thiếu minh bạch: Các quyết định tài chính cá nhân và công ty bị trộn lẫn, gây mất niềm tin cho nhà đầu tư.
  
  
• Văn hoá doanh nghiệp rối loạn: Thay vì tập trung vào giá trị bền vững, Neumann xây dựng một văn hoá xa hoa, nhiều bê bối.

3. Bài học cho các CEO tương lai
Từ thất bại này, những bài học cốt lõi được rút ra là:

• CEO phải cân bằng giữa tầm nhìn và quản trị thực tiễn.
  
  
• Sự minh bạch và quản trị tài chính chặt chẽ là yếu tố sống còn.
  
  
• Văn hoá doanh nghiệp cần dựa trên giá trị cốt lõi chứ không phải hình thức hào nhoáng.

Kết luận
Trường hợp của Adam Neumann cho thấy rằng một CEO thất bại không phải vì thiếu tầm nhìn, mà vì thiếu quản trị bền vững. Đây cũng chính là lý do tại sao các Khoá học CEO không chỉ dạy về tầm nhìn chiến lược, mà còn đào sâu vào kỹ năng quản trị tài chính, xây dựng văn hoá và năng lực lãnh đạo toàn diện.